Cómo hacer un curriculum para buscar trabajo en el extranjero

Porque déjanos adivinarlo; seguramente has oído maravillas sobre Australia y Canadá, quizá estés atascado en tu vida y quieras un cambio de aires, puede que acaben de despedirte en tu trabajo y quieras reciclarte o a lo mejor llevas mucho tiempo buscando algo dentro de ti y crees que la mejor manera de encontrarlo es salir fuera.

No importan los motivos, salvo que estés huyendo de la justicia todos se merecen un aplauso. Y aquí viene la mejor parte: en Australia o Canadá hay un sitio para ti. En serio. Eso sí, necesitarás un buen curriculum, pero para eso estamos nosotros y por eso estás leyendo esto.

Go for it!

Consejos generales para saber cómo hacer un Curriculum al estilo anglosajón

Al igual que en la Unión Europea o Latinoamérica, en los países anglosajones hay un estilo de CV reglado. Por tanto, es imprescindible que presentes tu CV al estilo estilo anglosajón cuando comiences a buscar empleo en Australia o Canadá.

En ambos países son muy estrictos con la no discriminación por razones de sexo, nacionalidad o edad. Por eso en los CV es importante no incluir ciertos datos. Esto es muy importante, ya que si no lo tienes en cuenta tu flamante CV podría terminar convertido en un bonito avión de papel y eso no es lo que queremos.

Toma nota de estos consejos a la hora de diseñar un curriculum perfecto:

• No debes poner tu foto
• No tienes que indicar tu país de origen, ni tu edad o estado civil.
• Lo ideal es que adaptes el contenido a una sola página. ¡Menos es más!
• Redáctalo en un perfecto inglés.
• Optimízalo siempre para el puesto que te interesa. Deberás hacer mucho hincapié en los trabajos que hayas realizado en ese sector y las aptitudes más valoradas para el puesto al que estás aplicando.

El CV se divide en 6 apartados principales

Ahí van algunas pinceladas de cómo hacer un curriculum al estilo “resume” anglosajón con los 6 apartados que debe contener:

• Datos personales: pon tus datos personales al principio del todo: nombre, dirección, teléfono móvil y correo electrónico.
• Key Strengths: son las habilidades claves para el puesto de trabajo que solicitas. Las hay generales como hard worker o able to work as part of a team, pero también tienes que incluir algunas específicas para el puesto al que postulas.
• Availability: tu disponibilidad horaria (de lunes a viernes, fines de semana, los dos…). También conviene reflejar en cuánto tiempo puedes incorporarte a partir de ya.
• Employment History: tu experiencia laboral ordenada de más reciente a más antigua. Además de los lugares donde has trabajado y los puestos que has ocupado, es importante que recojas las “duties”, que son las funciones que desarrollabas antes. Sintetiza al máximo para reflejar únicamente la experiencia laboral que es importante para el puesto que te interesa.
• Education and Training: aquí tienes que poner los certificados que te exijan para conseguir el trabajo (el RSA, la Blue Card, el Food Safety Certificate…) y tus estudios más importantes (si tienes un grado, un máster…).
• Referees: aquí van los contactos de las personas a las que tus futuros jefes pueden contactar para solicitar referencias. Es importante poner el nombre, cargo que ocupan, empresa, teléfono y país.

Anímate a escribirnos y da el salto a Australia o a Canadá con nosotros. Porque una vez formes parte de la #FamiliaDingoos y comencemos con tu proceso de búsqueda de empleo, trabajaremos duro sobre tu resume para que esté redactado en un perfecto inglés y se adapte al 100% a los puestos que solicites.

Diseña tu curriculum perfecto con Canvas

Ahí va una noticia: Word ha muerto y ya no impresiona a nadie. Hay un chico nuevo en la oficina, se llama Canvas y ha llegado para ayudarte a diseñar el curriculum perfecto.

Canvas es una herramienta gratuita online que te permite hacer un montón de cosas increíbles aunque no tengas ni idea de diseño. Los resultados son mejor que buenos, la interfaz es extremadamente fácil de usar y, por supuesto, cuenta con plantillas optimizadas para crear curriculums de esos que dejan con la boca abierta a cualquier director de recursos humanos.

No dudes en echarle un vistazo, regístrate y trastea un poco. Verás como cuando quieras darte cuenta, te están llamando por teléfono porque han flipado con tu CV.

¡Que la fuerza te acompañe!