¿Cómo conseguir un permiso de trabajo en Canadá con LMIA?

También es posible que ya hayas trabajado en Canadá mientras estudiabas un curso de formación profesional o incluso al finalizar tus estudios con la Post Graduation Work Permit y esta sea la primera noticia que tienes sobre el LMIA.

Sea cuál sea tu caso, sigue leyendo porque tanto si quieres viajar a Canadá para trabajar por primera vez, como si ya estás trabajando en el país y quieres continuar haciéndolo, te interesa saber todo lo que te vamos a contar en este post sobre el LMIA en Canadá. ¡Empezamos!

LMIA son las siglas de “Labour Market Impact Assessment” que en español significa Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral.

Es un documento que la empresa canadiense debe solicitar al gobierno de Canadá en la mayoría de casos que quiera contratar a un trabajador extranjero para un puesto de trabajo específico. Este documento se utiliza para determinar si existe la necesidad de contratar a un trabajador extranjero para ese puesto o si por el contrario es una labor que puede realizar sin problema un ciudadano canadiense.

El LMIA es expedido por ESDC (Employment and Social Development Canada). Cuando ESDC concluye que la contratación no perjudica, incluso ayuda a la economía canadiense, entonces entrega a la empresa un LMIA positivo y ésta podrá contratar al trabajador extranjero en cuestión.

Pero si estás pensando en todos los trámites que necesitarás hacer para obtenerlo no tienes de qué preocuparte, puesto que no eres tú quien se tiene que encargar del trámite sino la empresa canadiense que quiera contratarte.

En el momento que la empresa tenga el LMIA y te haga llegar una copia, podrás solicitar tu permiso de trabajo. En tu solicitud tendrás que incluir la copia del LMIA, el nº de LMIA, la oferta de trabajo con su correspondiente contrato.

El tipo de permiso de trabajo que se obtiene con LMIA es siempre cerrado, es decir solo es válido para que el trabajador realice su actividad en la empresa que ha solicitado el documento.

Un dato interesante es que una vez que obtengas tu permiso de trabajo con LMIA, tu pareja podrá beneficiarse de obtener un Open Work Permit que le permitiría trabajar para cualquier empresa en Canadá por el mismo período de tiempo.

Además, sí consigues este permiso, podrás conseguir más fácilmente la Residencia Permanente. Así que si te faltaban algunos motivos para aventurarte a conseguir el trabajo de tus sueños, estos dos últimos seguro que te convencen del todo para empezar a hacer las maletas y contactar con esas empresas que te interesan.

Conseguir la LMIA es un proceso que puede durar de 3 a 6 meses o incluso más.

El gobierno de inmigración canadiense ofrece varios programas a través de los que un extranjero puede obtener un permiso de trabajo con LMIA, como son: Federal Skilled Worker Program (FSWP), Federal Skilled Trade Program (FSTP) o Canadian Experience Class (CEC).

Los requisitos necesarios para que una empresa canadiense obtenga un LMIA positivo variarán en función del tipo de programa a los que aplique el trabajador, pero en general necesitará cumplir unos requisitos comunes:

• La oferta de trabajo que te ofrezca la empresa tiene que ser mínimo de 1 año o permanente.
• Oferta para trabajar a jornada completa un mínimo de 30 horas por semana.
• Que el puesto de trabajo que se ofrezca esté dentro de las actividades clasificados por habilidad entre el 0 y el 3 de la lista TEER (antiguamente NOC), un listado donde se clasifican todos los puestos de trabajo en Canadá.
• La empresa deberá abonar un total de $1000 CAD por cada puesto de trabajo solicitado siempre y cuando no sea para un puesto de cuidador extranjero o puestos relacionados con la agricultura y ganadería.
• La empresa deberá demostrar la veracidad de la entidad.
• El salario debe corresponder al mercado laboral canadiense y las condiciones de trabajo que se ofrecen deben estar dentro de lo que establece la ley.

Además, la empresa ha de publicar la oferta de trabajo en la página Jobbank durante mínimo un mes antes de solicitar el LMIA para probar que ningún canadiense o residente permanente en Canadá puede cubrir ese puesto de trabajo en el país.

Todos estos requisitos son los que debe cumplir la empresa para obtener un LMIA positivo y poder contratar a un ciudadano extranjero para el puesto de trabajo que oferta. Por eso, te recomendamos que eches un vistazo a nuestra página sobre la Express Entry para Canadá, en la que puedes comprobar los requisitos que tendrás que cumplir como aplicante a cualquiera de estos tres programas que incluyen permiso de trabajo (FSWP, FSTP y CEC).

Como ya has visto el LMIA no es la única opción para conseguir un permiso de trabajo en Canadá. Existen algunas excepciones que te permitirán conseguir un permiso de trabajo siendo extranjero sin necesidad de solicitar el LMIA.

Si tienes entre 18 y 35 años, puedes trabajar en Canadá a través de los Programas de Experiencia Internacional como son la Working Holiday Visa y la Young Professional Visa.

También, los estudiantes internacionales que realicen un curso de formación profesional en Canadá, podrán obtener un permiso de trabajo sin el LMIA para compaginar sus estudios con un trabajo a media jornada durante las clases y a jornada completa en el periodo de vacaciones. Además, si el curso de formación profesional incluye Co-Op, podrás trabajar también a jornada completa durante el periodo práctico del curso.

Además, los estudiantes que hayan realizado un curso de formación profesional en un college público con una duración superior a 8 meses, podrán aplicar al Post graduation Work Permit, un visado que les permitirá quedarse en Canadá y trabajar a jornada completa hasta por 3 años más.

Por último, si eres la pareja de un estudiante internacional o un residente ya permanente siempre podrás tener acceso a un Open Work Permit sin necesidad de disponer del LMIA.

En Dingoos sabemos a la perfección cómo se siente la idea de hacer las maletas y marcharte a empezar una nueva vida en un país que no es el tuyo, conocemos de primera mano cómo de complicados y tediosos pueden resultar a menudo algunos trámites y gestiones que le quitan a la experiencia parte de su encanto. Por eso decidimos ayudar a todos aquellos que desearan estudiar y trabajar en Canadá acompañándolos en toda la planificación de su viaje e incluso una vez en el destino, para hacer su experiencia algo único e inolvidable.

Por eso tanto si estás ya viviendo en Canadá como si quieres empezar tu aventura de cero, pregunta a nuestros Guías Dingoos, ellos sabrán aconsejarte para que puedas tomar la decisión correcta. Te ayudarán a trazar el plan perfecto para cumplir tus objetivos en Canadá, con trámites como la matriculación en cursos, aplicación al visado de estudiante, reserva de vuelos y otros muchos servicios gratuitos que te permitirán disfrutar de la experiencia desde el principio.

¿A qué esperas? Escríbenos y empieza a planificar tu próxima aventura con Dingoos.