¿Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés?

Sea en español o en inglés, antes de la entrevista investiga la empresa y el puesto al que estás postulando. Familiarízate con su cultura y valores.

Prepara ejemplos de logros pasados que muestren tus habilidades y encajen en el rol. Cuanto mejor preparado estés, más seguro te sentirás durante la entrevista.

Practicar preguntas comunes de entrevistas te ayudará a responder con fluidez. Algunas preguntas típicas incluyen:

• “Cuéntame sobre ti”
• “¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?”
• “¿Por qué quieres trabajar aquí?”

Practicar con un amigo o en voz alta puede ser de gran ayuda.

La pronunciación y la expresión oral son cruciales en una entrevista en inglés. Dedica tiempo a mejorar tu pronunciación y a hablar con claridad.

Practicar frente al espejo o grabarte hablando puede ayudarte a identificar áreas de mejora.

Además, si tienes algún familiar o amigo que sea un experto de esta lengua, ¡practica con él/ella y pídele que te corrija posibles errores!

La confianza es clave en una entrevista en inglés. Recuerda que el entrevistador busca no solo tus habilidades lingüísticas, sino también tu idoneidad para el trabajo. Mantén la calma, escucha atentamente las preguntas y responde con seguridad en tu capacidad para contribuir al éxito de la empresa.

¿Qué pasa si no entiendo una pregunta?

Pregunta con toda naturalidad: Sorry, what was the last part? o I didn’t quite catch that, can you ask again, please? ¡Y listo!

Sea en el idioma que sea la entrevista, recuerda que la comunicación no verbal es fundamental.

Mantén contacto visual, sonríe y demuestra entusiasmo. Tu lenguaje corporal puede decir tanto como tus palabras.

Mantén una mentalidad positiva. Visualiza el éxito y recuerda tus logros pasados. ¡La positividad es tu mejor aliado para superar cualquier tormenta!

Frases como I can contribute… y I will offer my strength in this way… muestran que eres positivo y confías en los dones y talentos que aportas a una empresa.

La palabra “aportaré” implica convicción y capacidad. Demuestra que has reflexionado sobre el tema y que vienes con intención de aportar tus talentos y contribuciones.

Example interview question:

Why are you a good fit for this job?

Example answer:

I am a good fit for this job because I can produce results. In my last job, I sold the highest number of customer maintenance plans for three quarters in a row.

En cuanto te hayan concedido una entrevista, puede responder con algo como: I look forward to the chance to discuss what I can bring to your company. Es un lenguaje positivo y esperanzador que demuestra que confías en tus
capacidades.

Luego, durante la entrevista, puedes utilizarlo para explicar aspectos del trabajo que te gustarían o explicar tu estilo de trabajo.  Por ejemplo: I look forward to learning the skills required for this job.

Opportunity es una palabra que describe tanto las oportunidades que te han dado en el pasado para desarrollar tus habilidades como muestra de posibilidad y gratitud. Suele asociarse a una oferta de trabajo en una entrevista.

Puedes hablar de oportunidades pasadas y de lo mucho que te entusiasman las perspectivas de oportunidades futuras.

Example interview question:

What are you looking for in a new position?

Example answer:

I see this job as an opportunity to increase my exposure to clients. I have been working in the back office at my previous job, and I look forward to improving my customer service skills.

Aunque tu currículum debe abordar tu experiencia laboral, a menudo es un resumen abreviado de las muchas tareas que has realizado a lo largo de tu carrera.

Cuando sea posible, es bueno describir tus funciones, proyectos o resultados en términos de tu experiencia laboral durante una entrevista, y puedes hacer hincapié en la duración para ayudar a alguien a entender los matices de su trabajo anterior.

Decir experiencie puede hacer que parezcas bien informado y cualificado.

Example interview question:

How have your previous jobs prepared you for this one?

Example answer:

I have 10 years of experience in hospitality, most of it with one company. I worked for many different companies during that time and learned how to adapt the way I work to the needs of each one.

Del mismo modo que describir tu experiencia, señalar algunas de tus “skills” relevantes puede ayudar al entrevistador a conocerle mejor.

En lugar de enumerar muchas habilidades, elige una o unas pocas que ayuden a recomendarte para el puesto.

Example interview question:

Can you describe some of your soft skills?

Example answer:

I think the most valuable skill I have is I can multitask and i’m good at working under pressure so I think I would be suitable for this position.

Describe tus goals y cómo el puesto puede aportarte habilidades o experiencia.

Por ejemplo, si has estado trabajando en un puesto de nivel básico en el sector de la hostelería y buscas un puesto de manager, habla de cómo tu experiencia te ha ayudado a formular tu objetivo y por qué crees que estas preparado para ese puesto de trabajo.

Si puedes demostrar que puedes trabajar con varias personas en muchos entornos diferentes y adaptarte a los cambios de proyectos, plazos y alcance, demostrarás que puedes ser una incorporación flexible y positiva a un equipo.

Podrías explicar cómo te adaptaste a un cambio de circunstancias en el pasado y qué te ha enseñado de tí mismo el hecho de ser flexible.