Aquí va un primer consejo: no te limites a traducir al inglés el CV que utilizas en España o Latinoamérica. En Nueva Zelanda hay algunas diferencias de formato y contenido que conviene conocer para causar una buena primera impresión.
No necesitas crear un documento espectacular ni llenarlo de diseños. Lo más importante es que sea claro, fácil de leer y que permita entender rápidamente qué experiencia tienes, qué sabes hacer y por qué puedes encajar en el puesto.
En esta guía te contamos cómo hacer un CV para trabajar en Nueva Zelanda, qué información incluir, qué deberías evitar y cómo adaptarlo aunque todavía no tengas experiencia laboral en el país.
Un buen CV en Nueva Zelanda suele tener una estructura sencilla, ordenada y fácil de revisar.
La recomendación general es utilizar títulos claros, dejar suficiente espacio entre apartados y evitar diseños demasiado recargados. El objetivo no es sorprender por la estética, sino facilitar que el empleador encuentre rápidamente la información importante.
Como referencia, intenta que tu currículum no supere las dos páginas.
Si eres estudiante o todavía tienes poca experiencia profesional, incluso una sola página puede ser suficiente. No hace falta rellenar espacio incluyendo empleos, estudios o cursos que no aporten nada al puesto al que quieres presentarte.
Si, por el contrario, tienes varios años de experiencia y buscas un trabajo cualificado relacionado con tu profesión, probablemente necesites algo más de espacio para explicar tu trayectoria.
Lo importante es priorizar la información relevante y evitar un CV demasiado largo o repetitivo.
No es necesario incluir una fotografía en el CV en Nueva Zelanda.
Puede resultar extraño si vienes de un país donde es habitual añadir una foto profesional, pero puedes prescindir de ella tranquilamente.
Tampoco necesitas indicar datos como tu fecha de nacimiento, edad, estado civil o religión. El contenido debería centrarse principalmente en tu experiencia, formación, habilidades y datos de contacto.
Si vas a buscar trabajo en Nueva Zelanda, lo habitual será preparar el currículum en inglés.
Eso sí, adaptar tu CV no significa traducir palabra por palabra el documento que utilizas en tu país. Algunos nombres de estudios, puestos o responsabilidades pueden resultar poco claros para alguien que no conozca vuestro sistema educativo o laboral.
Utiliza expresiones sencillas y, cuando sea necesario, adapta el nombre de tus estudios o funciones para que un empleador neozelandés pueda entender rápidamente qué has hecho.
No necesitas utilizar un inglés especialmente complejo. Es mucho mejor escribir frases claras y correctas que intentar sonar demasiado formal y acabar utilizando expresiones poco naturales.
La estructura puede variar dependiendo de tu experiencia y del tipo de empleo que busques, pero hay varios apartados que suelen aparecer en la mayoría de currículums.
El comienzo del CV debe ser sencillo y fácil de identificar.
Incluye únicamente la información necesaria:
Si ya estás viviendo en Nueva Zelanda, utilizar un número de teléfono local puede facilitar que las empresas contacten contigo.
Si todavía estás preparando el currículum antes de viajar, también puedes indicar tu fecha aproximada de llegada o la ciudad en la que tienes previsto instalarte, siempre que esa información sea útil para la candidatura.
Procura utilizar además una dirección de email sencilla y profesional. Ese correo electrónico que te parecía una gran idea cuando tenías 15 años quizá ya haya cumplido su función.
Después de los datos de contacto puedes incluir un pequeño personal profile o resumen profesional.
No es obligatorio, pero puede ser útil para explicar en tres o cuatro líneas quién eres, qué experiencia tienes y qué puedes aportar.
Piensa en este apartado como una pequeña introducción al resto del currículum, no como una autobiografía.
Por ejemplo: Friendly and reliable international student with previous experience in customer service and hospitality. Used to working in busy environments and dealing with customers. Strong teamwork and communication skills, with a positive attitude and flexible availability.
Lo ideal es adaptar este texto ligeramente a cada candidatura.
Si el puesto valora especialmente la atención al cliente, destaca esa experiencia. Si buscan a alguien organizado o acostumbrado a trabajar bajo presión, puedes poner el foco en esas habilidades siempre que formen parte realmente de tu perfil.
La sección de habilidades puede ayudarte especialmente si eres joven o todavía no tienes una trayectoria profesional muy extensa.
Pero evita rellenarla con palabras genéricas como responsible, motivated, hard-working o team player sin ningún contexto.
Selecciona habilidades relacionadas con el puesto que estés solicitando. Por ejemplo:
También merece la pena revisar la oferta de empleo y fijarte en las habilidades que menciona la propia empresa.
Si realmente encajan con tu experiencia, utiliza un lenguaje parecido en el currículum. Así será más fácil que el empleador identifique rápidamente que tu perfil responde a lo que está buscando.
La experiencia suele presentarse empezando por el empleo más reciente y continuando hacia atrás.
Para cada puesto puedes incluir:
Evita limitarte a poner únicamente el nombre del trabajo. El objetivo es explicar brevemente qué hacías y qué tipo de experiencia adquiriste.
Utiliza verbos de acción como managed, organised, assisted, prepared, served, handled, supported o provided para describir tus tareas de manera más directa.
También conviene priorizar aquellas funciones que tengan relación con la oferta a la que te presentas.
Si buscas trabajo en atención al cliente y en uno de tus empleos anteriores atendías público, gestionabas pagos y resolvías consultas, esas tareas merecen más espacio que otras menos relacionadas.
Que tengas poca experiencia no significa que no puedas preparar un buen CV.
Puedes dar más protagonismo a las habilidades que hayas adquirido en otras situaciones, como:
Muchas de esas experiencias permiten demostrar habilidades que también son útiles en un entorno laboral.
Por ejemplo, organizar eventos puede demostrar capacidad de planificación y trabajo en equipo. Participar en voluntariados puede reflejar responsabilidad, comunicación o trato con personas.
No inventes experiencia para rellenar espacio. Es mucho mejor explicar bien lo que realmente has hecho.
Incluye tus estudios empezando normalmente por los más recientes o por aquellos que resulten más relevantes para el trabajo.
Puedes indicar:
Si el nombre de tu titulación puede resultar difícil de entender para una empresa neozelandesa, puedes acompañarlo de una pequeña descripción en inglés.
Y si estás realizando un curso de inglés, formación profesional u otros estudios en Nueva Zelanda, puedes incluirlos indicando que se encuentran actualmente en curso.
No hace falta añadir todos los cursos que hayas realizado a lo largo de tu vida. Selecciona aquellos que aporten información útil al empleador.
Como estudiante internacional, puede ser interesante añadir una pequeña sección dedicada a los idiomas.
Incluye tu lengua materna, tu nivel de inglés y cualquier otro idioma que hables.
Puedes utilizar términos sencillos como:
Sé realista con el nivel que indiques. Si afirmas tener un inglés avanzado, probablemente podrán comprobarlo fácilmente durante una entrevista.
Las referencias tienen bastante importancia en muchos procesos de selección en Nueva Zelanda.
Un referee es una persona a la que un posible empleador puede contactar para preguntarle por tu experiencia, tus habilidades o tu forma de trabajar.
Puedes recurrir, por ejemplo, a:
Intenta tener preparadas al menos dos personas que puedan actuar como referencia si una empresa te las solicita.
Antes de proporcionar sus datos, pídele siempre permiso y avísale de que podría recibir una llamada o un email.
Si acabas de llegar a Nueva Zelanda, no pasa nada si tus referencias están en tu país de origen. Lo importante es que puedan hablar de ti desde un punto de vista profesional.
Puedes incluir sus datos directamente o utilizar una frase como: References available on request.
De esta manera tendrás espacio para facilitar la información cuando el empleador realmente la necesite.
Veamos cómo podría estructurar su currículum una estudiante internacional que acaba de llegar a Auckland y quiere trabajar en hospitality mientras estudia inglés.
Auckland, New Zealand
+64 XXX XXX XXX
lauragarcia@email.com
Friendly and reliable international student with previous experience in hospitality and customer service. Comfortable working in busy environments and communicating with customers. Positive attitude, strong teamwork skills and flexible availability.
Available on request.
No tienes que copiar este modelo literalmente. Utilízalo como referencia para organizar la información y adapta el contenido a tu experiencia y al tipo de trabajo que quieras conseguir.
Uno de los errores más habituales es preparar un único currículum y enviarlo exactamente igual a todas las empresas.
No necesitas empezar desde cero cada vez. Lo más práctico es tener una buena versión base y modificar algunas partes dependiendo de la oferta.
Fíjate especialmente en las habilidades y responsabilidades que aparecen en el anuncio y da mayor protagonismo a aquellas que realmente coincidan con tu experiencia.
Por ejemplo:
Tu experiencia no cambia. Lo que cambia es aquello que decides destacar.
Además, adaptar el CV demuestra que has dedicado tiempo a leer la oferta y que no estás enviando exactamente el mismo documento de manera masiva.
Un buen currículum no necesita ser complicado, pero algunos errores pueden hacer que resulte menos claro o profesional.
También merece la pena guardar una copia del CV que has utilizado para cada candidatura. Así podrás recordar qué información recibió la empresa si más adelante te llaman para una entrevista.
En algunas ofertas también pueden pedirte una cover letter junto al currículum.
Se trata de una pequeña carta de presentación que sirve para explicar por qué te interesa ese puesto y qué puedes aportar a la empresa.
No debería limitarse a repetir exactamente lo que ya aparece en el CV.
Una cover letter sencilla puede incluir:
Intenta personalizarla para cada empresa.
No necesitas escribir una página entera contando toda tu trayectoria. Un texto breve, claro y relacionado con la oferta suele resultar mucho más útil que una carta genérica demasiado larga.
Y si la empresa no solicita una cover letter, revisa bien las instrucciones de la oferta antes de decidir qué documentación enviar.
Una vez terminado, guarda el currículum en un formato sencillo de abrir.
Es útil disponer de una versión en Word y otra en PDF, ya que diferentes empresas o plataformas pueden pedir formatos distintos.
También conviene poner un nombre claro al archivo: Laura-Garcia-CV.pdf
Antes de enviarlo, haz una última comprobación:
Son detalles pequeños, pero pueden ayudarte a transmitir una imagen más cuidada.
Una vez tengas preparado tu currículum, llegará el momento de empezar a utilizarlo.
En Nueva Zelanda existen diferentes formas de encontrar empleo, desde plataformas online y agencias hasta contactos personales o la entrega directa del CV en determinados negocios.
No vamos a entrar aquí en todas esas opciones porque te las explicamos con detalle en nuestra guía sobre cómo buscar trabajo en Nueva Zelanda.
Y si todavía estás preparando tu viaje y quieres conocer otros aspectos relacionados con el mercado laboral, también puedes consultar nuestra página sobre trabajar en Nueva Zelanda.
Tener un buen CV será un paso importante cuando llegue el momento de buscar trabajo, pero antes tendrás que organizar otras muchas cosas: decidir qué quieres estudiar, encontrar una escuela, preparar tu visado y planificar tu llegada al país. Y para todo eso no tienes que apañártelas solo.
Si organizas tu experiencia de estudios y trabajo en Nueva Zelanda con Dingoos, te acompañamos de manera gratuita y personalizada antes del viaje y también una vez llegues al país.
Nuestro objetivo es que puedas centrarte en disfrutar de la experiencia sabiendo que tienes un equipo al otro lado para ayudarte cuando lo necesites.
¿Te gustaría estudiar y trabajar en Nueva Zelanda? Contacta con Dingoos y uno de nuestros Guías te ayudará a empezar a organizar tu aventura.
A continuación, resolvemos las preguntas más frecuentes de nuestros estudiantes sobre cómo preparar un CV para trabajar en Nueva Zelanda.
No es necesario. Puedes preparar un currículum profesional sin fotografía y utilizar ese espacio para explicar tu experiencia, formación y habilidades.
Como orientación general, intenta mantenerlo en una o dos páginas. Si todavía tienes poca experiencia laboral, una sola página bien organizada puede ser suficiente.
El término CV es muy habitual en Nueva Zelanda y es el que encontrarás con frecuencia en ofertas de empleo y recursos relacionados con la búsqueda de trabajo.
Aunque puedas encontrarte también con la palabra resume, utilizar CV será perfectamente natural en el contexto neozelandés.
No necesitas haber trabajado previamente en el país. Incluye tu experiencia en otros lugares y destaca las habilidades que puedan trasladarse al nuevo puesto.
También puedes añadir prácticas, voluntariado, trabajos de verano u otras experiencias relevantes.
Es recomendable tener preparadas personas que puedan actuar como referees.
Pueden ser antiguos responsables, supervisores o profesores capaces de hablar sobre tu experiencia y habilidades. Si todavía no tienes contactos profesionales en Nueva Zelanda, puedes utilizar referencias de tu país de origen.
Ya has llegado a Nueva Zelanda, has empezado tus clases y poco a poco vas ubicándote en tu nueva ciudad. Ahora llega otro momento importante de la experiencia: empezar a buscar trabajo para compaginarlo con tus estudios.
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